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2019年03月12日

不要将“看”设为“猫步”

徐渭的几个地区和部门采用观察模式进行交流和学习。通过当地观察,现场检查和相互交流,他们可以在示范和灵感方面发挥积极作用。
“仪式和学习书”中有“一种善良和善良”。这意味着观察彼此的成就并相互学习。
因此,虽然无法观察到观察,但在大脑或大脑中无法观察到。
请查看问题并避免查看。
工作人员的观察必须清楚地了解观察的目的和初衷。观察是不是分心游客的关注,而不是挑战的娱乐,互相学习的“耻辱和勇气”之后,你要知道,这是一个学习任务,其中包括在发现违规行为。
观察问题,面对问题,确认信心,信心,观察前准备任务,不能用于武器,当场发挥。
只有在出现问题时才能返回答案。
观察员工不仅要展示自己的风格,还要听取意见和建议,并了解有机会观察改善和恢复机会的机会。
请注意,有“下一个分解”。
组织者必须对观察者有一个“答案”,但它也必须有“清算”和“审判”的后续链接,但它适合那些有很好答案的人给那些未能回答的人带来奖励和惩罚惩罚,自卑和卓越的竞争效果。
动员和组织工作中的观察前方,澄清观察的目的和意义,打消了“越过场”,“走在形式”,认真,积极的观察思潮。
如果你准备好了,你必须去听证会。如果你没有准备好,你将需要冲洗,沉默到汗水。这强调了观察的实际意义,并使观察“显示”。
在问责之剑面前,人们学会了保持标记,但他们会留下痕迹。
强调过多的移民是不可避免的,陷入了形式主义陷阱。该组织的观察活动不仅仅是环顾四周,而是前往着名的教堂,只是看着门。
所谓的“陌生人看到情绪,囚犯正在看门。”
“观察员工应该培养内在的优势,加深知识,不要以为你愿意看待活着的信徒。”
观察活动可以用作工作标记,但故意跟踪是形式化。
为了能够通过心灵的观察来相互学习,观察观察者是一个体贴的人。
我没有看到“行走的景象”。
想要在没有彻底探索的情况下穿越田野,奔马,忽视水的人就像观察下的“行走视线”。
这不仅有助于各种任务的发展,而且还浪费国家的资源。
“舞蹈表演”不如“走向中心”,“走秀”也是一个美好时光。
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